HR008S - El Acoso Sexual en el Lugar de Trabajo

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Las instalaciones del cuidado de la salud deben proporcionar un entorno positivo y libre de discriminación para todos los empleados.
Las instalaciones del cuidado de la salud deben proporcionar un entorno positivo y libre de discriminación para todos los empleados. El acoso sexual es una forma de discriminación de género, lo cual es una violación del Título VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964. El acoso sexual afecta la situación laboral de un individuo, interfiere con su desempeño laboral y crea un entorno laboral intimidante, hostil u ofensivo. Este curso proporcionará un resumen del problema del acoso sexual en el lugar de trabajo, cómo puede prevenirse y el proceso de la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo de los Estados Unidos (EEOC, por sus siglas en inglés) para recibir y resolver quejas.

Objetivos:
El personal del sector del cuidado de la salud será capaz de:
  1. Definir acoso sexual y su relación al lugar de trabajo y el Título VII de la Ley de Derechos Civiles de 1964.
  2. Analizar los lineamientos de la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC) relacionados al acoso sexual.
  3. Señalar la responsabilidad del empleador en situaciones de acoso.
  4. Discutir el proceso investigativo de la Comisión para la Igualdad de Oportunidades en el Empleo (EEOC).
  5. Discutir sobre cómo prevenir el acoso sexual en el lugar de trabajo.
  6. Explicar su entendimiento sobre el acoso sexual a través de ejemplos de casos.
To successfully complete this course, you must attain a minimum score of 80% on the final exam and complete the course training survey. Continuing education: 1.0 Category II CPE credits by the Board for Orthotist/Prosthetist Certification (BOC); VGM Education is authorized by IACET to offer 0.1 CEUs for this program.
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