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Este curso provee la información que necesita para desarrollar un plan de preparación ante emergencias para su negocio de HME.

HR019aS es la primera parte de un curso de tres partes diseñado para ayudar a los proveedores del cuidado de la salud a mejorar su entendimiento sobre una gran variedad de culturas, religiones, creencias y prácticas espirituales, además del cuidado adecuado a la edad necesario para atender mejor las necesidades individuales de los pacientes dentro del sistema sanitario.

La diversidad e inclusión son dos componentes muy importantes para mejorar la igualdad y el progreso en el lugar de trabajo. Uno no puede desarrollarse completamente sin el otro. Este curso está diseñado para proveerles tanto a los trabajadores como los empleadores del sector de la atención sanitaria un entendimiento más profundo sobre el tema, una revisión de las leyes federales aplicables y lineamientos relacionados a cómo implementar los conceptos de la diversidad e inclusión en el lugar de trabajo.

Para poder garantizar la seguridad química en el lugar de trabajo, debe haber información disponible relacionada a las identidades y los riesgos de los químicos a los que podrían estar potencialmente expuestos los empleados y empleadores. La Norma de Comunicación de Riesgos de la OSHA (HCS, por sus siglas en inglés) le provee información a los empleados y empleadores que pueden estar expuestos a químicos peligrosos mientras trabajan bajo condiciones normales. Este curso en línea señala los lineamientos y requerimientos de la OSHA para el uso de las hojas de seguridad y las responsabilidades relacionadas a la seguridad de los empleados.

Este curso cubre el tema de la ética empresarial. La ética es un tema difícil de discutir debido a que a menudo parece subjetivo.
Deben ser acordados algunos lineamientos relacionados a la ética para que una empresa sea exitosa. Este curso está diseñado para darle esos lineamientos y ponerle a pensar sobre las decisiones éticas en los entornos empresariales.

Este curso es la segunda entrega de una serie de dos partes sobre la Ley de Responsabilidad y Transferibilidad de Seguros Médicos (HIPAA, por sus siglas en inglés). Está diseñado para aplicar sus conocimientos sobre los aspectos básicos de la HIPAA en el lugar de trabajo.

Este curso informa a los trabajadores del cuidado de la salud cómo se forman prejuicios implícitos, sus causas y el daño que pueden crear. Además se proporcionan métodos para reconocer y reducir los prejuicios implícitos.

Esta es la segunda parte de un curso de dos partes que discute una amplia variedad de problemas relacionados a la seguridad en el lugar de trabajo. En esta segunda parte de la serie, nosotros abordaremos los procedimientos para reportar e investigar accidentes y otras emergencias; reglas básicas de seguridad y las normativas que su compañía debería considerar adoptar; cómo manejar la comunicación de riesgos, los patógenos transmitidos por la sangre y la gestión de seguridad de los procesos.

Esta es la primera parte en una serie de cursos de dos partes que discute una amplia variedad de problemas relacionados a la seguridad en el lugar de trabajo. En esta primera parte de la serie, abordaremos las áreas de responsabilidad para hacer cumplir las reglas de seguridad en su compañía; cómo identificar, analizar y controlar riesgos/peligros dentro de su compañía; los tipos de inspecciones que debería realizar en su lugar de trabajo; y el tipo de entrenamiento de seguridad que su compañía le debería estar ofreciendo a sus empleados.