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Esta es la primera parte en una serie de cursos de dos partes que discute una amplia variedad de problemas relacionados a la seguridad en el lugar de trabajo. En esta primera parte de la serie, abordaremos las áreas de responsabilidad para hacer cumplir las reglas de seguridad en su compañía; cómo identificar, analizar y controlar riesgos/peligros dentro de su compañía; los tipos de inspecciones que debería realizar en su lugar de trabajo; y el tipo de entrenamiento de seguridad que su compañía le debería estar ofreciendo a sus empleados.

HR019aS es la primera parte de un curso de tres partes diseñado para ayudar a los proveedores del cuidado de la salud a mejorar su entendimiento sobre una gran variedad de culturas, religiones, creencias y prácticas espirituales, además del cuidado adecuado a la edad necesario para atender mejor las necesidades individuales de los pacientes dentro del sistema sanitario.

Este curso informa a los trabajadores del cuidado de la salud cómo se forman prejuicios implícitos, sus causas y el daño que pueden crear. Además se proporcionan métodos para reconocer y reducir los prejuicios implícitos.

Este curso provee la información que necesita para desarrollar un plan de preparación ante emergencias para su negocio de HME.

La diversidad e inclusión son dos componentes muy importantes para mejorar la igualdad y el progreso en el lugar de trabajo. Uno no puede desarrollarse completamente sin el otro. Este curso está diseñado para proveerles tanto a los trabajadores como los empleadores del sector de la atención sanitaria un entendimiento más profundo sobre el tema, una revisión de las leyes federales aplicables y lineamientos relacionados a cómo implementar los conceptos de la diversidad e inclusión en el lugar de trabajo.